Mon arrivée chez Support Info IT Sàrl s'est accompagnée d'une clause contractuelle stipulant que je devais représenter l'entreprise au sein du BNI. J'ai été étonné par cette clause, mais bon, c'était mon job, j'avais signé, donc j'ai accepté.

Venant d'un parcours international et ayant voyagé jusqu'en Asie, je ne connaissais pas le BNI. J'avais plutôt l'habitude de grands événements avec plus de 200 personnes, souvent organisés par les Chambres de Commerce Internationales.

Je me rends donc à ma première réunion BNI dans le Chapter où mon entreprise est membre. Ma première impression : c'est « petit » (par rapport à ces événements de 200 personnes, ça fait un peu bizarre). On s'applaudit, tout le monde parle de lui en 30 secondes, etc. C’était étrange, mais je me suis dit que j'allais voir comment ça évolue avec le temps.

Bien que je m'intègre habituellement facilement dans un groupe, je n'arrivais pas à trouver ma place, ce qui rendait les affaires plus compliquées. C’est à ce moment-là que j'ai eu la chance de rencontrer mon Senior Area Director (SArD), Hugues Steyner. Son implication, sa volonté et son énergie m'ont immédiatement interpellé. Nous avons commencé à mieux nous connaître et à échanger plus souvent, et c'est là que le changement a commencé.

Puis, autre chance, j'ai rencontré le « second » de Hugues, le Directeur Régional (ArD) Arnaud Cachin. Et je peux dire qu'il porte bien son nom, car « Cache Hein ! »… c’était une seconde gifle d'énergie, de motivation et de réseautage, et voilà le deuxième changement.

Une mutation et une transformation personnelle et professionnelle 

Motivé par ces deux figures inspirantes, j’ai commencé à me déplacer et à visiter d’autres Chapters. Et lors d’une de ces visites, troisième gifle : j'ai trouvé un Chapter qui « me correspondait » en termes de dynamique et de projection.

Alors, il a fallu prendre une décision : quitter le BNI ou changer de Chapter. Et comme un Devin prophète, Hugues me contacte, on discute et sa solution me frappe en plein visage. Il me dit : « Frank, c’est simple, fais une mutation. » J'ai pris cette idée en considération, j’en ai discuté avec les Comité Directeurs, qui étaient d'accord. J'ai donc fait ma mutation d'un Chapter à l'autre.

Des résultats concrets : des affaires et des relations solides 

Depuis, qu'est-ce qui s'est passé ? Simplement, mon enthousiasme et mon développement personnel se sont transcendés. J'ai suivi plus de formations, je me suis investi dans des rôles au sein de mon Chapter, et je suis même devenu Directeur adjoint pour un autre Chapter. J'ai évolué sur le plan humain, retrouvé un dynamisme à 200 %.

Tout cela simplement en nouant des contacts avec les bonnes personnes et en établissant des relations privilégiées avec elles. Chacun est à l’écoute de l'autre et travaille main dans la main pour avancer, souvent au-delà de ce qui était prévu. Cela se ressent non seulement au sein du BNI, mais aussi dans mon quotidien professionnel.

Et ce qui est génial, c’est que, en plus, nous avons gagné des affaires grâce au BNI, car le lien de confiance se tisse, et cela, c’est inestimable.

Pour conclure, oui, le BNI m'a beaucoup aidé dans mon développement personnel, et de nombreux projets ont émergé dans mon esprit, actuellement en discussion avec les personnes intéressées. Je ne suis pas près de quitter, à moins que ce ne soit pour la retraite, mais il me reste encore un peu de temps avant d’en arriver là.

Je ne remercierai jamais assez Hugues Steyner, Arnaud Cachin, Stéphane Meylan, en tant que SArD, ArD, formateurs, « potes » et tous les autres qualificatifs que je pourrais leur attribuer, d’avoir toujours été là pour m’écouter, m’aider et me motiver.

Merci à vous du fond du cœur. 

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Frank Duchene 

Services Manager chez Support Info IT Sàrl 

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